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延吉市機關工委健全三項機制激發機關黨建新活力 全力做好“六抓六促爭一流”工作

供稿:蘇  展                          日期:2019-03-15                閱讀:6290 次

與市直機關各部門開展機關黨建座談交流活動

近年來,延吉市直機關工委建立健全三項工作機制,推進機關黨建標準化規范化建設進程,不斷增強黨組織的凝聚力和向心力,激發機關黨建新活力,全力做好“六抓六促爭一流”工作。

一是建立走訪調研機制,摸排機關黨建實際情況。為進一步了解市直機關各級黨組織黨建工作情況,延吉市直機關工委建立走訪調研工作機制。每年二月機關工委領導班子成員帶領全體干部,深入市直機關各級黨組織,與各部門黨建第一責任人、主管黨務的領導干部、黨務工作者進行座談交流。及時了解各單位機關黨建工作面臨的困難、發現其黨建工作的特色亮點,并聽取各部門對機關黨建工作的意見建議,為今后開展機關黨建工作奠定良好工作基礎。

二是確立聯系負責機制,推進標準化規范化建設。機關工委工作人員每人對接聯系10余個部門,與該部門建立長效聯系負責制。根據《中國共產黨支部工作條例(試行)》相關規定,對機關黨建工作進行“一對一”指導,既看“做沒做”又看“好不好”,有效破解機關黨建“燈下黑”。開展機關黨建品牌創建活動,以“市直機關黨組織進社區精準服務”活動為抓手,扎實推進“強責提質創標”行動,有效提升了機關黨組織黨建水平。

走訪慰問建國前老黨員

三是完善柔性關懷機制,增強基層組織的凝聚力。近年來,延吉市直機關工委始終堅持做好建國前老黨員、困難黨員、黨務干部等關懷工作,對其進行調查摸底,并實行動態管理。堅持談心談話,及時了解黨員干部的思想動態,破解黨員干部的思想困擾。每逢黨的生日和重大節日,通過走訪慰問、座談交流等方式,切實使機關干部感受到來自黨組織的關心和關愛,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
 

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