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大唐向陽公司職工創新工作成效顯著

                          日期:2019-05-05                閱讀:2812 次

自今年以來,向陽公司工會緊緊圍繞企業提質增效目標,充分發揮工會四種職能,積極倡導基層職工創新活動形式,開展職工創新創效活動,動員廣大職工在建設世界一流能源企業的主戰場上建功立業。

該公司工會根據生產一線需要,結合大唐長山熱電廠共50余名調轉職工特長,組建“老師傅”創新小組。向陽公司為該小組重新完善了相關機制。成立了工會主席牽頭,黨群部、生產部、風電場組成的領導小組,給予基層支會指導幫助、軟硬件設施、活動場所、人力財力等全方位支持,并建立考核機制,充分調動職工積極性。

該活動思路得到了各分工會與職工的充分認可,在公司工會耐心指導和幫助下,基層由開始的不會、不敢申報創新項目,到后來的創新思路泉涌、創新點子信手拈來、創新工作游刃有余。該小組了解到,更換剎車夾的過程需要耗費大量的體力,所以更換剎車夾工作一直是風場檢修工作的難點。基于這種工作環境,向陽風電場創新工作室利用自己的休息時間制作了更換剎車夾的專用工具,提高了檢修人員的工作效率,縮短風機檢修時間,使用工具后三人便可操作,縮短時間70%以上。

此外工作室還在公司工會的支持下,制作了更換發電機軸承的專用工具拉碼,使用專用工具后既減少了檢修工作時間又提高了安全性;制作了更換氮氣罐的專用新工具鏈條扳手,解決了更換氮氣罐時工具的繁瑣,與砸傷人員、砸壞設備的危險性。

向陽公司工會將繼續加大職工創新工作投入力度,出臺更完善的管理辦法與獎勵措施鼓勵廣大職工參與到發明創造與修舊利廢工作中,以“干就干一流的事,干就干成一流”的總要求,努力打造區域一流風電企業。
 

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